昆山勞務中介與人力資源公司有啥區別？

勞務中介的經營範圍隻是單純地向用人單位推薦人才或者向勞動者介紹崗位，而人力資源公司涵蓋勞務外包、勞務派遣、人事代理、校園兼職、

勞務中介會(hui) 向求職者收取服務費，人力資源公司則是免費提供工作崗位信息。

勞務中介主要從(cong) 事勞務信息服務，與(yu) 勞動者不構成勞動關(guan) 係，所以其相互關(guan) 係不受《勞動法》及相關(guan) 法律保護。人力資源公司可以同勞動者簽訂勞務合同，形成受法律保護的正式勞動關(guan) 係。

勞務中介多數以個(ge) 體(ti) 工商戶甚至個(ge) 人的形式存在。人力資源公司必須是經工商部門批準成立的合法企業(ye) 。

通過人力資源公司求職可以有兩(liang) 種選擇，直接與(yu) 用人單位簽訂勞務合同或者與(yu) 人力資源公司簽訂。與(yu) 用人單位簽訂可以享受與(yu) 同單位其他工作者相同的福利待遇，與(yu) 人力資源公司簽訂則享受人力資源公司提供的福利待遇。

從(cong) 某種程度上來說，人力資源公司就是用人單位，需要為(wei) 員工繳納保險、支付薪資，維護員工的利益並承擔用人單位所應承擔的全部責任。區別在對外派遣的員工需要與(yu) 用人單位簽訂勞動協議，在其提供的崗位上勞動並遵守相應的規章製度。