中華人民共和國就業促進法

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第一章　總 則

第一條　為(wei) 了促進就業(ye) ，促進經濟發展與(yu) 擴大就業(ye) 相協調，促進社會(hui) 和諧穩定，製定本法。

第二條　國家把擴大就業(ye) 放在經濟社會(hui) 發展的突出位置，實施積極的就業(ye) 政策，堅持勞動者自主擇業(ye) 、市場調節就業(ye) 、政府促進就業(ye) 的方針，多渠道擴大就業(ye) 。

第三條　勞動外包依法享有平等就業(ye) 和自主擇業(ye) 的權利。

勞動者就業(ye) ，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。

第四條　縣級以上人民政府把擴大就業(ye) 作為(wei) 經濟和社會(hui) 發展的重要目標，納入國民經濟和社會(hui) 發展規劃，並製定促進就業(ye) 的中長期規劃和年度工作計劃。

第五條　縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產(chan) 業(ye) 結構、規範人力資源市場、完善就業(ye) 服務、加強職業(ye) 教育和培訓、提供就業(ye) 援助等措施，創造就業(ye) 條件，擴大就業(ye) 。

第六條　國務院建立全國促進就業(ye) 工作協調機製，研究就業(ye) 工作中的重大問題，協調推動全國的促進就業(ye) 工作。國務院勞動行政部門具體(ti) 負責全國的促進就業(ye) 工作。

省、自治區、直轄市人民政府根據促進就業(ye) 工作的需要，建立促進就業(ye) 工作協調機製，協調解決(jue) 本行政區域就業(ye) 工作中的重大問題。

縣級以上人民政府有關(guan) 部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業(ye) 工作。

第七條　國家倡導勞動者樹立正確的擇業(ye) 觀念，提高就業(ye) 能力和創業(ye) 能力；鼓勵勞動者自主創業(ye) 、自謀職業(ye) 。

各級人民政府和有關(guan) 部門應當簡化程序，提高效率，為(wei) 勞動者自主創業(ye) 、自謀職業(ye) 提供便利。

第八條　用人單位依法享有自主用人的權利。

用人單位應當依照本法以及其他法律、法規的規定，保障勞動者的合法權益。

第九條　工會(hui) 、共產(chan) 主義(yi) 青年團、婦女聯合會(hui) 、殘疾人聯合會(hui) 以及其他社會(hui) 組織，協助人民政府開展促進就業(ye) 工作，依法維護勞動者的勞動權利。

第十條　各級人民政府和有關(guan) 部門對在促進就業(ye) 工作中作出顯著成績的單位和個(ge) 人，給予表彰和獎勵。