由於(yu) 勞動力成本的不斷上升，許多企業(ye) 已經開始尋求新的靈活用工方式。除勞務派遣外，企業(ye) 還經常外包。但是很多人往往會(hui) 混淆伟德官网app下载苹果手机和崗位外包這兩(liang) 個(ge) 概念，甚至把伟德官网app下载苹果手机與(yu) 崗位外包等同起來，而伟德官网app下载苹果手机並不等於(yu) 崗位外包，崗位外包隻是外包服務的一種。
伟德官网app下载苹果手机與(yu) 崗位外包怎麽(me) 區分
按伟德官网app下载苹果手机的類別，可以具體(ti) 分為(wei) 流水線式外包、銷售外包、物流外包、IT服務外包和研發外包等幾類。
其中，職位外包，是指企業(ye) 將部分人員流動大、管理困難、專(zhuan) 業(ye) 性較強或周期性較強的職位，外包給伟德官网app下载苹果手机服務管理機構，由其負責外包職位的所有人力資源工作，包括人員招聘與(yu) 培訓、薪酬設計與(yu) 核算、個(ge) 稅申報、社保繳納、績效設計與(yu) 獎懲執行等各類人事事務，雇主隻需集中精力管理企業(ye) 即可。
雖然兩(liang) 種外包方式都包括了人才的外包，而且人才是與(yu) 伟德官网app下载苹果手机服務管理機構簽訂合同，然後派往雇主工作的，但是兩(liang) 者仍然存在差異。
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