伟德平台app软件下载安装教程對促進派遣員工就業(ye) 、提高派遣員工的職業(ye) 技能和執業(ye) 能力、保障派遣員工的合法權益、解決(jue) 派遣員工的後顧之憂等發揮了非常重要的作用，主要體(ti) 現在以下幾個(ge) 方麵：
1、建立起新型的勞動關(guan) 係，有助於(yu) 保障勞務派遣員工的合法權益，充分利用勞務公司的資源優(you) 勢，為(wei) 派遣員工提供更多的就業(ye) 機會(hui) 和更為(wei) 廣闊的職業(ye) 選擇。
2、企業(ye) 使用勞務派遣用工可節省用工單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、企業(ye) 實行勞動派遣可以節省用工單位勞動力，用工單位可根據生產(chan) 經營需要，隨時要求勞務派遣機構增減派員，有利於(yu) 用工單位用人的靈活性
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