投簡曆，必須讀懂招聘“暗語”

讀懂招聘“暗語”再投簡曆。簡曆做好後，很多求職者都急急忙忙的想投遞出去，以早日接到麵試通知，怎麽(me) 投簡曆？如果你僅(jin) 僅(jin) 以為(wei) 隻要把簡曆直接發送出去就可以，那就錯了，在投簡曆前，你還需要懂招聘“暗語”。
　　中國的語言很複雜，了解一些招聘要求中的“暗語”再投簡曆，會(hui) 對自己有效投遞簡曆大有幫助。當然公司背景、企業(ye) 文化、老板的領導風格都可能產(chan) 生不同的“暗語”，細心的求職者不難從(cong) 以下方麵看出：
1.公司介紹（規模、公司性質、公司網址等）
　　通 過這些關(guan) 鍵點，我們(men) 可以知道對方是大公司還是小公司，外企獨資還是合資，歐美類企業(ye) 還是日韓係。通過公司的網址，我們(men) 可以按址索跡，在了解公司的同時，也 可以為(wei) 麵試做信息準備。記得有一位HR說，一位應聘者在麵試時誇讚他們(men) 的公司是世界500強，其實他們(men) 不是，顯然馬屁拍在了馬腳上。另外公司本身所登廣告位的位置，也有可能探出公司招聘職位的迫切度。
2.HR的郵箱和公司地址
　　別小看這個(ge) 郵箱，它可能是你的另一個(ge) 機會(hui) 。在直接通過百萬(wan) 年薪人才網投遞簡曆後，再給HR的郵箱外發一封簡曆，另外我們(men) 可以把籃子變得更多，平信寄送簡曆。當然我們(men) 要看清楚，招聘信息中是否寫(xie) 明謝絕平信投遞。昆山人事代理了解公司地址的另一個(ge) 好處是可以預先打聽情況，為(wei) 麵試預熱。
3.公司電話
　　記下近期投遞過簡曆的公司電話會(hui) 有兩(liang) 個(ge) 用處：第一，如果公司來電話通知麵試，我們(men) 隻需看一眼號碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。如果，告訴公司自己記下了他們(men) 公司的號碼、地址，在耐心的等候他們(men) 的回音，想象一下這樣的效果吧，可能還沒麵試前我們(men) 的印象分就上升了。
　　第二，在投遞簡曆後，可以過幾天去電話詢問對方是否收到了簡曆，或許機會(hui) 就這樣光臨(lin) 了。
4.公司的其他招聘職位
　　了解公司的其他招聘職位，一方麵可以了解這家公司本次招聘的規模，招聘的原因，同時也為(wei) 我們(men) 自己尋找更多的機會(hui) 。有時候，無心插柳的事還是有的。
5.自己學曆與(yu) 要求學曆不能相差太遠
　　通常我們(men) 的習(xi) 慣思維是，你要求大專(zhuan) 的我本科來應聘機會(hui) 總該多點吧，要求本科的，我碩士學曆應聘總能提高麵試機會(hui) 了。然而情況並不是我們(men) 想象的那樣。公司的薪酬是以崗位來定的，碩士生來做助理編輯，就那點薪水根本留不住人，因此，高學曆在此是“殺雞用牛刀”了。

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